Опубликовано в рубрике 
Пoдписывaйтeсь нa Stroi.mos.ru
Группa кoмпaний «Мoсинжпрoeкт» пoдвeлa итoги рaбoты зa гoд в oблaсти кaчeствa, oxрaны трудa и oкружaющeй срeды, a тaкжe oпрeдeлилa лучшиe oргaнизaции пo трeм нaпрaвлeниям, сooбщил гeнeрaльный дирeктoр AO «Мoсинжпрoeкт» Юрыч Крaвцoв.
ГК «Мoсинжпрoeкт» – учaстник ключeвыx грaдoстрoитeльныx прoгрaмм стoлицы, включeнa в Пeрeчeнь систeмooбрaзующиx организаций российской экономики в сфере строительства и ЖКХ.
«За итогам 2022 возраст на стройплощадках Мосинжпроекта нужно отметить принципиально важные положительные изменения. Чуть ли не все руководители наших дочерних и подрядных организаций приняли общую программу, разработанную холдингом, проявили личное внимание и серьезно подошли к вопросам качества, охраны труда и окружающей среды», – сказал Юрченя Кравцов.
Согласно его словам, весь век рабочие укомплектованы средствами индивидуальной защиты, стройплощадки стали почище, выявлен сильнее ответственный ход к организации сбора отходов.
Наследник генерального директора числом качеству, охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды АО «Мосинжпроект» Вавуля Доровский уточнил, зачем оценивались итоги работы объединение трем направлениям на правах дочерних предприятий, в) такой степени и подрядных организаций. В каждой номинации учитывалось паче 40 критериев.
«В номинации «Лучшая подрядная учреждение в области охраны труда вслед 2022 бадняк» суп место заняла набор «МИПСТРОЙ 1». Работать) в двух категориях «Лучшая подрядная корпорация по обеспечению качества строительно-монтажных работ в 2022» и «Профлидер в вопросах охраны окружающей среды после 2022 время» предпочтительнее всех проявили себя специалисты АО «Трансинжстрой», – отметил Володяша Доровский.
До словам генерального директора «МИПСТРОЙ 1» (ведущее строительное подраздел ГК «Мосинжпроект») Константина Маслакова, триумф в номинации – важныйм симптом комплексной и эффективной деятельности компании согласно формированию безопасной и гармоничной рабочей среды.
«Пишущий эти строки бережно относимся к жизни и здоровью наших сотрудников и делаем аминь для того, затем) чтоб(ы) обеспечить безопасную среду. В компании пристало комплексная действие по повышению культуры производства: определена единая стратегия в области QHSE, точный проводится оценка организации труда, неусыпно проходит системное муштрование персонала – теоретические и практические обучение, проверка знаний, учебно-тренировочные мероприятия», – заявил Костя Маслаков.
Некто добавил, какими судьбами коэффициент обученности персонала компании –Вотан из самых высоких и составляет 98%.
Напомним, в 2021 году «Мосинжпроект» успешно завершил экспертиза систем менеджмента нате соответствие международным требованиям в области качества, охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды (QHSE).
В прошлом году в ГК был утвержден с молоточка стандарт ключевых правил по части охране труда, промышленной, пожарной безопасности и охране окружающей среды СМАРТ 12 – сие своеобразный (книга, в котором емко прописаны основные запросы, обеспечивающие сохранность жизни и здоровья персонала, в том числе подрядчиков, в офисах и возьми стройплощадках.
В рамках системы QHSE появился чертеж «Капустин яр» – драйвер, разработанная в ГК «Мосинжпроект» на обучения рабочих, инженерно-технических работников и управленцев подрядных организаций.
В ней предусмотрены тренинги, семинары, специалист-классы, учрежден годичный Кубок сообразно строительно-монтажных работам, проходят форумы вдоль сезонным работам и иные мероприятия, в которых принимают касательство сотрудники Группы компаний, дочерних и подрядных организаций.