Опубликовано в рубрике 
Этaлoннaя гидроизопьеза цexa мaнeврoвыx тeплoвoзoв Брянскoгo мaшинoстрoитeльнoгo зaвoдa (БМЗ вxoдит в сoстaв AO «Трaнсмaшxoлдинг») стaлa сeрeбряным призeрoм кoрпoрaтивнoгo adam-eva.com.ua
сoстязaния «Лучшaя этaлoннaя абрис срeди прeдприятий группы ТМX сообразно итогам 2022 годы».
Торжественная распорядок награждения победителей корпоративного конкурса прошла 30 мая в головном офисе Трансмашхолдинга в Москве.
Брянский машиностроительный фабрика представил для конкурс эталонную линию цеха маневровых тепловозов. Возлюбленная набрала наибольшее число баллов точно по результатам внутризаводского состязания.
Сверху корпоративном состязании эталонную линию БМЗ проверили представители конкурсной комиссии ТМХ. Воспринятие производилась по части нескольким критериям. В томишко числе: уравновешивание; своевременность доставки товарно-материальных ценностей, деталей и сборочных единиц; аромат продукции и выполняемых работ; ярус компетентности и знаний персонала; инъекция инструментов операционной системы ТМХ.
Эксперты в поднебесье оценили слаженную работу сумме персонала очертания сборки маневровых тепловозов ЦМТ-1, направленную сверху достижение целевых показателей эффективности. Ежедневная системная изделие в модуле управления производственно-технологическими сборочными линиями направлена нате обеспечение максимальной производительности и безопасности около создании качественной продукции.
В этом году обособленный конкурс эталонных линий ТМХ прошёл в беспристрастный раз. В эпилог. Ant. начало попали пятью предприятий холдинга. Демиховский машиностроительный заводик выставил в конкурс линию сборки кузова. Новочеркасский электровозостроительный (НЭВЗ) – линию сборки-сварки глаза кузова электровоза 2(3,4) ЭС5К. Трансмаш – линию сборки тележек, а Пензадизельмаш – сборки турбокомпрессоров.
За итогам корпоративного конкурса эталонная удел БМЗ признана серебряным призёром. Пензадизельмаш завоевал во-первых место, НЭВЗ – на третьем месте.
На Брянском машиностроительном заводе без устали проводится продукт по совершенствованию и развитию производственной системы. Сотрудники без устали проходят преподавание и проверку знаний, чисто позволяет защитить эффективную слаженную работу. Регулярное деятельность в корпоративных конкурсах дает запас не не более демонстрировать домашние достижения, так и обмениваться опытом с коллегами с других заводов холдинга, заимствовать лучшие практики работы.